12月31日，由公司綜合辦公室及紀檢監察部聯合召開的綜合辦系統業務及廉政談話會以視頻會的方式在公司四樓會議室召開。公司黨委副書記、副董事長、總經理那稱出席會議，公司綜合辦公室負責人、安全監督管理部負責人、基層單位綜合辦公室主任、公務用車管理員及全司在昆駕駛員共計67人通過釘釘參加視頻會。

會議對2022年綜合辦系統文件管理、印章管理、公車管理、檔案管理、業務接待等幾項重點業務進行了安排部署，并通報了綜合辦公室12月對28家基層單位進行綜合辦公系統業務檢查情況，點評了進步明顯及退步較大單位的情況，并通報了基層單位召開班子會的情況，對管理不足的單位提出了工作要求，鼓勵各單位以管理亮點突出的單位為榜樣，全面開展好2022年的工作任務。

會議通報了兩起印章管理不規范案件，進一步明確了綜合辦公室主任的印章管理職責，要求綜合辦公室主任重視對項目部的檢查、交底工作，嚴格用印審批，杜絕違規用印。

會議強調了冬季公務用車行車安全管理，嚴格執行派車制度，嚴禁車輛“帶病上路”、“酒后駕駛”及超速行駛。全體參會人員共同觀看車輛安全警示教育片，片中主要展示因超速駕駛、分心駕駛、疲勞駕駛等違反交通規則行為所造成的交通安全事故，通過視頻資料再現觸目驚心的交通事故現場，加強了駕駛員對不安全駕駛行為的認識，提升了駕駛員依法、文明、禮讓、規范行車的意識。

公司紀檢監察部通報了公司內辦公室系統典型案例，不斷強化以案示警、以案為鑒警示作用，堅持用身邊事教育身邊人，持續提升關鍵崗位干部職工紀法意識，強化廉潔從業觀念。結合崗位特點及近年來集團和公司信訪舉報案件查辦、監督檢查發現的問題，梳理出綜合辦系統崗位廉潔風險點，從直管部日常辦公用品或其他物品采購、公務用車管理、印章管理等方面提醒辦公室系統人員強化廉潔風險防控工作，嚴格審核把關。本次綜合辦系統廉政談話是公司紀委繼黨支部書記、工會主席系統后，旨在強化落實“一崗雙責”，開展年度關鍵崗位領導干部分級分類廉政談話的一部分。

會議要求，2022年綜合辦系統人員應提高準確及時處理各種信息的能力，加強文件管理、會議管理、車輛管理等基礎管理工作，重點開展公司陳列室講解員、工作總結撰寫方法等培訓課程。加強學習公司各項規章制度，重點掌握業務接待、差旅費用標準，指導業務人員進行合規報銷，做好對身邊人的工作提醒和監管，督促工作落實見效，履行好崗位職責和“一崗雙責”。

會議學習傳達了集團《關于嚴防不法分子冒用集團領導名義詐騙的通知》、《關于進一步加強信息化保密管理工作的通知》、《關于做好疫情防控工作的通知》等文件精神，會議最后，通過釘釘在線測試的方式對參會人員進行了黨風廉政建設應知應會測試。

（責任編輯：李保慶）