12月18日，公司黨委在四樓黨員活動室組織召開黨群工作會議。會議傳達了集團黨委巡視“回頭看”反饋意見整改工作推進會會議精神，通報公司巡視“回頭看”反饋意見整改工作進展情況，研究分析當前存在的問題，安排部署公司一屆六次職代會工作以及意識形態工作。

公司黨委書記、副董事長蔣璽，黨委副書記、董事長王楷銀，黨委副書記、副董事長、總經理那稱，黨委委員、紀委書記喬虎軍，黨委委員、副總經理石俊，黨委委員、副總經理仲金榮，財務總監楊潔，總經濟師呂榮偉，工會主席冷蕊出席會議。

在巡視“回頭看”反饋意見整改工作方面，會議對此次集團巡視“回頭看”反饋意見中公司所認領的問題，按照時間節點進行了再安排、再部署。會議強調，公司兩級黨組織、各職能部門要深刻領會巡視“回頭看”的重要意義，要提高政治站位，明確巡視、巡察工作的重要政治意義以及整改不力將帶來的嚴重后果。各部門要嚴格對照主責部門下發的任務清單，根據時間節點，明確責任人，主動認領，把握整改節奏，不能在整改工作中充當過客、看客，要積極有序開展整改工作，確保整改效果。各單位要通過整改此次巡視“回頭看”中反饋的意見以及出現的問題，促進企業的高質量發展。

在公司意識形態工作方面，會議指出，抓好意識形態工作，是兩級黨組織和黨員干部應盡的政治責任，要充分認識此項工作的重要性，把思想統一到集團黨委決策部署上來，同心協力推進意識形態工作再上臺階，建設良好的輿情環境，為全局事業進步做出更大的貢獻。會議要求：

一是提高政治站位，強化責任擔當。要深刻學習領會黨中央和習近平總書記關于加強意識形態工作的重要論述，切實增強做好意識形態工作的自覺性、主動性和積極性。

二是抓住重點環節，力爭取得實效。堅持把政治建設擺在首位，在落實“兩個維護”上用心用力，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，以實際行動維護黨中央的權威。要著力幫助黨員干部不斷提高理論素養，理直氣壯地批駁各類錯誤思潮和言論，有理有力有節地開展思想輿論斗爭。

三是強化措施，狠抓落實。要明確目標任務，強化工作落實，加強隊伍建設。要認真學習貫徹中央和省委關于加強和改進意識形態的部署要求，進一步理清工作思路，切實解決意識形態工作“抓什么”“怎么抓”的問題，把工作抓到點子上，把想法落實到行動上。

會議安排部署了公司一屆六次職代會相關工作，會議要求，公司各單位要認真完成總結工作，根據實際情況突出各項工作亮點以及新鮮點。要根據集團及公司相關規定及要求認真完成先進人物及先進集體的推薦工作，要梳理并完善相關文字材料，切實做好典型集體、典型人物的推廣宣傳。職代會作為公司年初的重要會議，各部門要加強溝通協調，努力做好職代會期間的維穩工作。

公司在昆擴大班子成員，各職能部門負責人，各基層黨支部書記、工會主席參加會議。

（責任編輯：李保慶）