5月25日下午，公司綜合辦系統開展第13期“微課堂”培訓，此次培訓的核心內容為宣貫公司一屆四次職代會精神。

培訓中，綜合辦公室主任李芳艷帶領大家全面、詳細學習了職代會行政工作報告、精神文明報告和總結講話。學習過程中，李芳艷反復強調學習職代會精神的重要性，各基層單位辦公室主任要根據職代會報告內容，提升政治敏銳度，找準公司今年各項工作方向，積極參與到公司的發展中來。

根據公司職代會行政工作報告中對提升印章、檔案質量管理的目標要求，李芳艷進一步傳達了公司主要領導對印章管控的重視和要求，強調管控好印章就是從源頭上降低法務風險，并對基層辦公室主任作了具體工作安排。要求各基層單位再次嚴格梳理項目部目前印章保管、使用情況，尤其是省外項目部，必須嚴格到項目現場檢查用印情況。公司近期也將對各直管部印章、公車、文件管理情況開展半年度檢查。

培訓還對上一期中期測驗試卷進行了詳細講解，通過分析錯題，直觀反應了課程培訓知識的薄弱點。講解過程再次帶大家梳理回顧了公文寫作、會議管理、公車管理中易錯的知識點。講解結束后，現場又再次進行了隨堂測驗，確保深入、牢記。

綜合辦公室 李佳/報道

（編輯：張逢俊）