2月24日，公司方與職工方簽訂了《堅定信心 共渡難關 打贏疫情防控阻擊戰共同約定》。約定企業與職工為打贏疫情防控阻擊戰、促進企業發展、維護職工權益、實現企業與職工的互利共贏共同努力。

在疫情防控期間，公司領導與公司工會十分關注職工安全健康，充分考慮職工安全防護需要，積極開展防控工作，組織采購防疫物品。此外，公司兩級工會對公司困難職工群體及居家隔離職工積極開展了幫扶和關懷，為困難職工石建國、劉冬春、張榮昌送去了口罩、酒精和消毒液等防疫物資，以及大米、肉蔬等生活物資，為困難職工解決疫情期間的部分生活所需，五〇四直管部工會為困難職工籌集了互助金3300元，在非常時期用愛共渡難關。對居家隔離心理不安的職工，公司工會的關懷也無微不至，組織基層工會主席及時跟進，密切關注他們的身體健康狀況，及時詢問了解其居家隔離期間身體狀況、心理狀況、防控物資需求、生活物資需求，并認真對他們進行心理疏導，安撫他們的心情，鼓勵他們保持良好心態，健康飲食。 

面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情帶來的嚴峻形勢，公司與廣大職工將持續履行好共同約定，盡心盡力維護好公司發展的和諧穩定。

五〇八直管項目部 張小燕/報道

路橋三部 黃艷/報道 

編輯：張磊