7月9日下午，公司團委組織召開“我與領導面對面”青年座談會，團員青年們共聚一堂，互訴成長心聲、交流工作心得、共話公司發展。公司黨委委員、工會主席白建萍出席會議并講話。公司團委副書記主持會議。

會上，參會人員集中學習了習近平總書記五四重要寄語精神，并觀看《五建青年說》黨紀教育小劇場。在座談中，公司生產管理部經理萬恒早、綜合辦副主任蘇鵬、人力資源部副經理陳禹含結合自身經歷，向與會青年分享交流了工作以來的所學所獲和所感。各位青年員工立足本職崗位，從不同角度，不同層次分享了工作及生活中的收獲、成長、喜悅，并結合公司發展實際，圍繞如何在工作崗位提升個人價值創造、如何規劃職業方向、創新的團建方式等話題建言獻策，暢談學習感想、心得體會和未來規劃?，F場氛圍熱烈、互動頻繁。

白建萍與青年們親切交流，并提出四點希望：一是注重加強學習，用知識武裝頭腦，珍惜每一個培訓機會，缺什么補什么，努力增強自身本領。二是強化工作落實。持續提高工作的執行力，努力搶抓發展先機，化解工作難題，做到理論與實踐相結合，在實踐中將學習成果轉化為履職盡責的本領。三是學會反思總結。在反思中總結，探索解決問題的辦法，及時總結工作經驗，幫助自己不斷進步。四是要堅定理想信念。及時清掃自己思想上的灰塵，保持豁達的心境，樹立正確的人生觀、價值觀、事業觀，走好工作和家庭的平衡木。

座談結束后，主持人宣讀了公司2023年度青年表彰決定，參會領導為獲得表彰的代表頒發了獎牌證書。

在集團團委、公司黨委的正確領導和親切關懷下，五建青年將繼承與發揚五四精神，以自信自強、向陽而生的勁頭，以挺膺擔當、奮勇爭先的篤行，在推動公司內涵式高質量發展中，貢獻青春力量、書寫青春華章。

公司部分職能部門負責人及42名團支部書記、項目經理、青年骨干、新員工出席會議。

（責任編輯：周楠）