6月13日，云南省根治拖欠農民工工資工作領導小組發布了云南省2024年度第一批“無欠薪企業”和“無欠薪項目部”認定名單，公司五〇八直管項目部負責施工的云南省婦女兒童發展中心建設項目獲評云南省2024年度“無欠薪項目部”榮譽稱號。

創建過程中，公司嚴格按照《云南省創建2024年度“無欠薪企業”活動實施方案》創建流程和創建標準，經過區級初審、州（市）級復核、州（市）級公示以及省級評審、抽查驗收、領導小組審定等環節，最終成功創建。該項目在建筑工人實名制管理過程中嚴格執行《保障農民工工資支付條例》、“六制一金一表”、集團相關文件等建筑工人實名制管理制度，運用釘釘、云建寶等信息化平臺進行實名制信息化管理，做實做細制度建設、實名制管理、人臉識別考勤管理、專戶代發建筑工人工資等工作。

公司始終高度重視建筑工人實名制和工資支付管理工作，嚴格執行《保障農民工工資支付條例》及集團、公司制度，嚴格遵守建筑工人實名制管理制度、建筑工人工資專用賬戶制度、施工總承包單位代發工資制度、施工現場維權信息告示牌制度、建筑工人工資保證金制度等系列管理要求，每季度對在建項目進行建筑工人實名制管理考核，促進建筑工人實名制管理有序開展。

2024年5月，云南省婦女兒童發展中心建設項目成功獲評“2023年度省級實名制管理標桿項目”，此次獲評“2024年度省級實名制管理無欠薪項目部”，為公司建筑工人實名制和工資支付管理工作奠定堅實基礎。項目部在后續的實名制管理工作中將再接再厲，以更高標準、更嚴要求保障農民工工資支付各項制度有效落實，創造更加和諧穩定的用工環境，切實發揮正面典型引領帶動作用，樹立良好示范，助推公司內涵式高質量發展。

（責任編輯：郭思）