9月27日上午，五〇八直管部組織項目經理及二線管理人員共20人對公司紀委下發的6份通報文件進行專題學習。

文件對部分黨員領導干部嚴重違法、發展黨員把關不嚴、私設“小金庫”、行賄受賄、“帶病”吸收發展黨員以及失職失責、安全監管不力等違法違紀典型進行了鮮活闡釋。一個個案例警示廣大黨員干部在從嚴治黨向縱深推進的形勢下，要樹立遵紀守法、依法經營理念，嚴把廉潔從業職業底線，加強黨紀法規的學習，心存敬畏，樹牢紀法意識，任何心存僥幸的違法亂紀行為，最終都逃不過黨紀國法的懲處。

會議要求，一是直管部全體黨員干部職工要以案為鑒，不踩“紅線”，筑牢“防貪堤”，守住“廉潔壩”。二是落實監督管控，以治未病為基礎，找準靶向，瞄準問題，及時進行整改糾偏，并用好廉潔教育“加油站”，增強干部“免疫力”，促進廉潔文化建設。三是要恪守黨紀國法，正確使用權力，要扎緊織密制度“籠子”，堅持清白做人、干凈做事，筑牢拒腐防變的思想意識，并保證權力在規范下、陽光下運行，依法廉潔用權。

（責任編輯：周楠）