4月2日下午，省總工會黨組成員、副主席張馳帶隊到公司開展專題調研，并就五建幼兒園下一步工作進行專項指導。

省婦聯二級巡視員吳皖明、省總工會女職工部部長余慶湘和省婦兒工委辦常務副主任葉東參加調研。集團工會副主席、女工主任趙艷波，戰略發展部部長閆冬，公司黨委副書記、董事長童秀東，黨委書記、副董事長蔣璽，公司工會主席冷蕊陪同調研。

調研組指出，“十四五”期間，我省當前正在實施的婦女兒童發展規劃示范項目“春芽工程”，為企業辦幼兒園創造了良好的發展機遇。五建幼兒園具有64年辦園經驗，師資穩定、管理規范、服務良好，要充分發揮資源優勢，積極爭取政策支持，加大與上級部門的溝通協調力度，加快“春芽工程”項目申報，大力響應國家人口發展戰略規劃，積極參與企業嬰幼兒照護服務一體化，助力我省3歲以下幼兒照護服務體系建設，為我省降低生育養育教育成本貢獻力量。

張馳對五公司發展提出相關要求：一是要加強職工思想政治引領，牢固樹立聽黨話、跟黨走的信心和決心，確保企業勞動領域政治安全；二是要加強職工素質提升，打造一支水平硬的產業工人隊伍，大力弘揚勞模精神、工匠精神，發揚好高原鐵軍精神；三是要深切關心關愛職工，增強企業員工的歸屬感和幸福感；四是做好職工托育工作，響應國家人口發展戰略，以為職工解決“愁難急盼”為己任；五是要加強職工普惠服務工作，從 “惠就業”“惠知識”“惠技能”“惠健康”“惠文體”“惠生活”六個方面全力提升職工生活品質。

會上，趙艷波介紹當前集團工會在維護職工權益方面工作情況，閆冬從五建幼兒園當前如何適應國企改革發展進行了簡要匯報。

童秀東代表公司對調研組的關心支持和指導幫助表示感謝，他表示，公司將肩負好履行好國企責任，以相關政策文件為依托，充分發揮五建幼兒園的資源優勢，積極參與企業托幼服務一體化工作，在為職工辦實事辦好事的同時，積極為社會幼兒托育教育貢獻五建力量。

互動交流

會后，調研組一行走訪調研了五建幼兒園，實地查看幼兒園教學環境，并與師生互動交流，深入細致地了解幼兒園的教育教學及辦園理念。

據悉，“春芽工程”旨在探索我云南省3歲以下兒童早期發展與照護服務的不同模式，通過建立以公辦幼兒園、民辦幼兒園、企事業單位、婦幼保健院、兒童之家、以社區為依托的托育中心等機構為依托，探索開展全日制、半日制、計時制、親子活動、家訪型、托管點等的多元化服務供給模式，為云南省更好地推進婦女兒童事業搭建的新平臺。