3月14日，集團第四考核組到公司四樓黨建活動室開展2021年工會重點工作實地考核工作。

五公司作為第四考核組組長單位，與集團七公司、十五公司、十六公司、十四冶、鐵總公司、總承包三部等兄弟單位工會共同開展互檢互評實地考核工作。本次考核會議由公司工會主席冷蕊主持。

會上，為全面貫徹落實《集團工會關于2021年工會主席述職評議實地考核工作的通知》文件要求，考核組根據《集團工會2021年重點工作目標責任書》內容，緊扣疫情防控、產業工人隊伍建設改革、建功立業、維權幫扶、脫貧攻堅、組織建設、民主管理、宣傳教育、文體活動、財務經審、項目工程樹形象、工作特色等開展情況，組織開展慶祝建黨100周年系列活動、黨史學習教育，“我為群眾辦實事”實踐活動等完成情況以及內控工作、勞動領域政治安全等重點考核內容，考核形式豐富，通過總結匯報、臺賬查閱、互查互評等方式，扎實有效開展集團2021年工會重點工作實地考核工作，取得預期實效。

（互檢互查）

（工作匯報）

從本次考核結果來看，各考核組成員單位工會工作全面、細致、到位，緊緊圍繞集團工會部署工作大局開展各項活動，工作程序規范、臺賬內容詳實、活動載體豐富，職工整體滿意度較高。在檢查中，考核組發掘出不少創新工作和好經驗、好做法，我們應總結提煉、積極推廣，也有個別單位存在一些共性短板問題，還需認真思考、著力改進。

工會重點工作實地考核，是集團工會實現二級單位工會工作檢查和考核的重要方式。通過目標實地考核，不僅是對被考核單位工會工作進行考核，發現工作中存在的問題和不足，更是為各兄弟單位工會提供“互檢互查找差距，交流經驗促提升”的交流平臺和良好機會。各考核組成員單位工會表示將以此實地考核工作為努力契機，緊緊圍繞集團和公司內涵式高質量發展目標要求，借鑒和運用其他單位的先進經驗和創新做法,不斷提升自身綜合素質,開創工會工作新格局，為下一步更好的開展工會工作借鑒寶貴經驗，提供發展思路，奠定堅實基礎。

（責任編輯：李保慶）