9月6日，公司在五〇三直管部晉寧安企、第三直管部五華區人民醫院、第七直管部師大教育實訓基地三個項目設立的“安全積分超市”開始試點營業，勞務工人可以用日常工作中獲取的積分到超市中換取各種各樣的生活用品，體驗不一樣的安全管理模式。

新頒布的《安全生產法》于9月1日起正式施行，為進一步加強全員安全教育，貫徹落實本法相關內容，公司工會制定了《安全積分超市活動試行辦法》，擬在所有在建項目推廣安全積分超市活動，提高勞務工人自我安全意識，強化落實企業主體安全責任。在9月5日公司舉行的新《安全生產法》培訓會上，公司工會主席冷蕊宣讀了《安全積分超市活動試行辦法》，公司黨委書記、副董事長蔣璽宣布活動正式啟動。

安全積分超市展示架占地約3平方米，左側的公示欄用于張貼安全細則考核表、每月勞務工人的考勤、安全積分統計與商品的兌換領取記錄，右側的展示柜里擺放了洗衣液、鍋碗、廚具等各類生活用品以供兌換。和普通的超市不同的是，安全積分超市內的商品不是用錢來買的，而是要用安全積分來兌換。勞務工人通過遵守安全生產管理制度、積極參加安全教育培訓，做好個人防護、提醒他人防護、報告安全隱患等方式，在現場管理人員及安全員共同考核確認后，可以獲取相應數量的安全積分。憑借“安全積分”就可以兌換櫥窗中的各種日用品。同時，對“違章指揮,違章操作,違反勞動紀律”的行為也設置了減分項進行懲罰。

不少工人對安全積分超市的營業充滿期待：“感覺很新鮮，實用，我們平時的生活用品基本上都不用花錢買了，在獲取積分時，既能增強自己的安全意識，也能提醒他人注意安全。”

公司工會創新安全管理方式方法，希望以“安全積分超市”的激勵形式，充分調動施工現場作業人員參與安全管理，倡導以正向激勵為主的安全獎罰模式，減少作業人員對“違章就是罰款”的抵觸情緒，讓知安全、懂安全的勞動者最大程度地受到尊敬，讓帶頭遵守執行各類安全質量技術交底、安全操作規程的班組進一步得到認可。“安全積分超市”的建立旨在切實推動生產一線作業人員積極參與安全生產工作，實現從“要我安全”到“我要安全”的思想態度轉變，共同促進安全生產工作，提高施工現場全員安全意識和安全生產積極性。

（責任編輯：周楠）